Analista de Departamento Pessoal - Foco em Folha de Pagamento
Experiência na função.
Coletar os registros de ponto eletrônico, mecânico ou via aplicativo.
Tratar batidas faltantes, horas extras, banco de horas, folgas compensatórias e atrasos/faltas.
Registrar atestados médicos, licença-maternidade, afastamentos pelo INSS (auxílio-doença) e acidentes de trabalho.
Calcular e lançar comissões, DSR (Descanso Semanal Remunerado) sobre comissões, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade e hora extra).
Processar os descontos de vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, odontológico e coparticipações.
Lançar faltas não justificadas, adiantamentos salariais (vale), empréstimos consignados e pensão alimentícia.
Processar recibos de férias do mês, calcular o adicional de 1/3 e integrar as médias de adicionais/variáveis.
Calcular e incluir rescisões contratuais ocorridas no período, ajustando saldos de salário, aviso prévio e verbas rescisórias.
Processar a folha no sistema de RH/DP (Ex: TOTVS, Senior, Alterdata, Dominio, etc.).
Validar o resumo da folha (memória de cálculo) para checar se as alíquotas e bases de cálculo estão corretas.
Geração de encargos do governo, conferência:
eSocial: Enviar os eventos periódicos (S-1200, S-1210) para o governo.
DCTFWeb: Transmitir a declaração para apuração e emissão do DARF Unificado (INSS e IRRF).
FGTS Digital: Gerar as guias de recolhimento do FGTS das contas dos colaboradores.
Líquido de Pagamento: Gerar o arquivo bancário (arquivo CNAB) para envio ao banco para o pagamento dos salários.
Holerites / Demonstrativos: Disponibilizar os holerites (impressos ou via portal/app do colaborador) dentro do prazo legal.
Interface Contábil: Gerar o arquivo de integração com a Contabilidade (provisões de férias, 13º e encargos).
Conhecimento Técnico: Legislação Trabalhista (CLT), Convenções Coletivas (Sindicatos) e Legislação Previdenciária/Tributária.
Sistemas: Domínio do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e ERPs de RH (Senior, TOTVS RM/Protheus, Domínio, Metadados, etc.).
Superior Completo em Administração ou RH .
Benefícios: Cartão Alimentação R$33,00 por dia + VT + prêmio assiduidade de 7% sobre (remuneração).
Horário de Trabalho:7h42 as 17h30 de Segunda a Sexta feira.
Oportunidade para atuar no bairro Costa e Silva.
Requisitos
Estudos
Sobre Pronta RH
A empresa PRONTA RH atua na Prestação de Serviços em Recursos Humanos e Terceirização de Mão de Obra Especializada. Atende os mais variados segmentos de mercado, nas áreas da indústria, comércio e serviços.
Contando com nossas Equipes de Colaboradores altamente capacitados, atuamos no mercado regional e nacional, com a prestação dos serviços de: Recrutamento & Seleção de Pessoas em todos os níveis, Administração de Trabalho Temporário de acordo com a Lei 6019/74, Avaliações Psicológicas através de profissionais habilitados e qualificados, Terceirização de Mão de Obra para diversas áreas e Terceirização da Folha de Pagamento da empresa Cliente, atividade essa também denominada de BPO - Business Process Outsourcing.
Todos os nossos serviços podem ser personalizados e adequados de acordo com o porte e necessidade de cada empresa cliente.
Nosso maior objetivo é assegurar o atendimento personalizado e diferenciado, focado na satisfação e valorização do nosso cliente. Contamos com equipes de trabalho selecionadas e treinadas de acordo com às funções a serem executadas.